ඔබ සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා මත ඇති කරන හැඟීම බොහෝ විට ඔබේ අධ්‍යාපන සුදුසුකම් සහ වෙනත් සුදුසුකම් වලට වඩා විශාල බලපෑමක් ඇති කල හැක. ඔබේ පළපුරුද්ද සහ අධ්‍යාපනය සමඟ ඔබේ සමබරතාවය, ආකල්ප, මූලික සමාජ කුසලතා සහ සන්නිවේදනය කිරීමේ හැකියාව ඇගයීමට ලක් කෙරේ.
ඔබ සහ සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයා සංවාදයක නිරත විය යුතුය – තොරතුරු සහ අදහස් අන්‍යෝන්‍ය හුවමාරුවකි. ඔබ, සංවිධානය සහ රැකියාව සමග හොඳින් ගැලපෙනවාද යන්න ඔබ දෙදෙනාටම තීරණය කළ හැක්කේ එවැනි සංවාදයකින් පමණි.
සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට පෙර ඔබ මනාව සූදානම් විය යුත්තේ එබැවිනි.
මෙය බොහෝ විට විනාඩි 10-15 කලින් අදහස් වේ. සම්මුඛ පරීක්ෂකයින් බොහෝ විට පත්වීමට පෙර සූදානම්ව සිටිති.
සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර එය භාවිතා කරන්න. නම දන්නේ නැත්නම් කලින් කතා කර ඒ ගැන දැනුවත් වන්න. එසේම, ඔබට නැවත ඇමතීමට සිදුවුවහොත් ලේකම්වරයාගේ නම සටහන් කරන්න.
ප්‍රශ්න සහ සිතුවිලි කෙටි ලැයිස්තුවක් තිබීමේ වරදක් නැත- එයින් පෙන්නුම් කරන්නේ ඔබ ඔබේ පර්යේෂණ සිදු කර ඇති අතර සංවිධානය සහ තනතුර ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට අවශ්‍ය බවයි.
ඔබේ ලිපි ලේඛන සංවිධානාත්මකව රැගෙන යන්න.
නමුත් සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර සටහන් ගන්න එපා. කෙසේ වෙතත්, වහාම, ඔබ කොතරම් හොඳින් කළාද යන්න පිළිබඳ ඔබේ හැඟීම ඇතුළුව, ඔබට මතක තබා ගත හැකි තරම් දේ ලියන්න.
අක්ෂි සම්බන්ධතා පවත්වා ගැනීමට මතක තබා ගන්න (එයින් බිම බලා සිටීම අදහස් නොවේ).
කෙලින්ම පැනලා වැඩේට බහින්න එපා. සම්මුඛ පරීක්ෂකගේ මඟ පෙන්වීම අනුගමනය කරන්න.
ඔබ අත්දැකීම් ලබා ගන්නා විට සම්මුඛ පරීක්ෂණ ක්‍රියාවලිය සමඟ ඔබ වඩාත් පහසු වනු ඇත.
ඔබේ ගුණාංග, කුසලතා සහ ඉගෙනීමට ඇති ඔබේ කැමැත්ත මත; අත්දැකීම් නොමැතිකම ගැන සමාව ඉල්ලන්න එපා; සංවිධානය සඳහා ඔබට කළ හැකි දේ අනුව ඔබේ ශක්තීන් විස්තර කරන්න.
බොරුව සහ අතිශයෝක්තියට ඉඩක් නොතබන්න.
ඔබ ප්‍රශ්නය තේරුම් ගැනීමට වග බලා ගන්න; එසේ නොවේ නම්, පැහැදිලි කිරීමක් ඉල්ලා සිටින්න, නැතහොත් ඔබේම වචනවලින් එය නැවත කියන්න. සම්පුර්ණයෙන් හා සංක්ෂිප්තව පිළිතුරු දෙන්න.
නිසි ලෙස යමක් ප්‍රකාශ කළ හැකි අපේක්ෂකයින් ගැන සේවා යෝජකයින් උනන්දු වෙති. ඔබට සෙමින් ගොස් ඔබව නිවැරදි කර ගැනීමට සිදු වුවද, ව්‍යාකරණ විරහිත චතුරතාවයට වඩා නිරවද්‍යතාවය වඩා යහපත්‍ ය.
සමහර සම්මුඛ පරීක්ෂකවරුන් තමන්ට නීත්‍යානුකූලව ඇසිය හැකි හා කළ නොහැකි දේ නොදන්නවා විය හැක. ඔබේ සන්සුන්කම නැති කර නොගෙන ඔබ එවැනි ප්‍රශ්න සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේදැයි සිතා බලන්න.
වැටුප් පරිමාණයන් පර්යේෂණ කිරීම සඳහා, වෘත්තීය සේවා වෙබ් අඩවි වල සඳහන් වැටුප් සමීක්ෂණ සහ තොරතුරු වෙත යොමු වන්න. නොඑසේනම් ඔබ විසින් අයදුම් කරන රැකියාවේ මේ වනවිටත් නිරත වන අයෙකුගෙන් ඒ බව අසා දැනගන්න.
බොහෝ විට ඔබට සති කිහිපයකට පසුව පිරිනැමීමක් කිරීමට පෙර දෙවන හෝ තෙවන සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට ආරාධනා කරනු ලැබේ.
ඊළඟ පියවර කුමක් දැයි විමසන්න. ඔහුගේ/ඇයගේ කාලය සඳහා සම්මුඛ පරීක්ෂකවරයාට ස්තුති කර රැකියාව කෙරෙහි ඔබේ උනන්දුව ප්‍රකාශ කරන්න. අතට අත දීමකින් සහ සිනහවකින් ඉක්මනින් හා ආචාරශීලීව පිටත් වන්න.
සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා ඔබේ අගය ප්‍රකාශ කරන්න, සත්‍ය නම්, ඔබේ උනන්දුව නැවත තහවුරු කරන්න. මෙම අවසාන පියවර වෙනසක් කළ හැකිය. ඒක අමතක කරන්න එපා.
Saru FM Media
