ජන හා සංඛ්‍යා ලේඛන දෙපාර්තමේන්තුව විසින් නිකුත් කරන ලද 2024 රාජ්‍ය සහ අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන් සංගණනයේ මූලික වාර්තාවට අනුව, ශ්‍රී ලංකාවේ රාජ්‍ය සහ අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන්ගෙන් 21,928 දෙනකු විශේෂ නිවාඩු මත සිටින බව හෙළි වී තිබේ. මේ අතරින් 13,396 දෙනකු විදේශගත වීම සඳහා වන විශේෂ නිවාඩු ලබාගෙන ඇති අතර, 8,532 දෙනකු දේශීය රාජකාරි කටයුතු සඳහා විශේෂ නිවාඩු ලබාගෙන ඇති බව එම වාර්තාවේ සඳහන් වේ.
පසුගිය වසරේ සිදු කරන ලද සංගණනයට අනුව, මෙරට සමස්ත රාජ්‍ය සහ අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන් සංඛ්‍යාව 11,56,018ක් ලෙස වාර්තා වී ඇත. මෙය 2016 වසරේ පැවති සංඛ්‍යාවට සාපේක්ෂව 46,543ක සැලකිය යුතු වැඩිවීමක් පෙන්නුම් කරයි. 2016 වසරේ පැවති රාජ්‍ය සහ අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන් සංඛ්‍යාව 11,09,475ක් ලෙස සඳහන් වූ බව ජන හා සංඛ්‍යා ලේඛන දෙපාර්තමේන්තුව තහවුරු කරයි.
සමස්ත රාජ්‍ය හා අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන්ගෙන් 6,88,669ක් මධ්‍යම රජයට අයත් වන අතර, 4,67,349ක් පළාත් සභා ආයතනවලට අයත් වන බව සංගණන වාර්තාවේ සඳහන් වේ. මධ්‍යම රජයට අයත් රාජ්‍ය සහ අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන් අතර වැඩි ප්‍රතිශතයක් පිරිමි සේවකයන් වන අතර, පළාත් සභා ආයතනවලට අයත් රාජ්‍ය සහ අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන් අතර වැඩි ප්‍රතිශතයක් කාන්තා සේවිකාවන් වන බව ජන හා සංඛ්‍යා ලේඛන දෙපාර්තමේන්තුව පෙන්වා දී තිබේ.
සමස්ත රාජ්‍ය හා අර්ධ රාජ්‍ය අංශයේ සේවකයන්ගෙන් 9,38,763ක් රාජ්‍ය සේවකයන් වන අතර, 2,17,255ක් අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන් ලෙස වර්ගීකරණය කර ඇත. මෙරට සිටින මුළු රාජ්‍ය සහ අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන් 11,56,018 දෙනාගෙන් සියයට 50.5ක් එනම් 5,83,363ක් පිරිමි සේවකයන් වන අතර, සියයට 49.5ක් එනම් 5,72,655ක් කාන්තා සේවිකාවන් වේ.
2024 රාජ්‍ය සහ අර්ධ රාජ්‍ය සේවක සංගණනයෙන් තවදුරටත් හෙළි වූයේ, සමස්ත සේවක සංඛ්‍යාවෙන් 11,13,344ක් එනම් සියයට 96.3ක් ස්ථිර සේවකයන් වන බවයි. ඉතිරි සේවකයන් කොන්ත්‍රාත්, අනියම් සහ තාවකාලික පදනම මත සේවයේ නියුතු වන බව ජන හා සංඛ්‍යා ලේඛන දෙපාර්තමේන්තුව පවසයි.
සංගණන දත්තවලට අනුව, මෙරට සමස්ත රාජ්‍ය සහ අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන් අතරින් වැඩිම පිරිසක් සේවය කරන්නේ මධ්‍යම රජයට අයත් රාජ්‍ය අංශයේ වන අතර, එම සංඛ්‍යාව 4,75,483ක් ලෙස වාර්තා වේ. මෙම සේවකයන් අතරින් 2,79,194ක් (සියයට 58.7ක්) පිරිමි සේවකයන් වන අතර, 1,96,289ක් (සියයට 41.3ක්) කාන්තා සේවිකාවන් වේ.
ඊට අමතරව, මධ්‍යම රජයට අයත් අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන් සංඛ්‍යාව 2,13,186ක් ලෙස වාර්තා වන අතර, ඉන් 1,48,439ක් (සියයට 69.6ක්) පිරිමි සේවකයන් වන අතර, 64,747ක් (සියයට 30.4ක්) කාන්තා සේවිකාවන් වේ.
සමස්ත රාජ්‍ය සහ අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන්ගෙන් 4,63,280ක් පළාත් පාලන ආයතනවලට අයත් රාජ්‍ය සේවකයන් වන අතර, ඉන් වැඩි ප්‍රතිශතයක් එනම් 3,10,573ක් (සියයට 67ක්) කාන්තා සේවිකාවන් වන බව සංගණන වාර්තාවේ සඳහන් වේ. එසේම, 1,52,707ක් (සියයට 33ක්) පළාත් සභා ආයතනවලට අයත් රාජ්‍ය සේවකයන් ලෙස සේවය කරන පිරිමි සේවකයන් බව දත්ත වාර්තාවේ දැක්වේ.
කෙසේ වෙතත්, මෙරට පළාත් සභා ආයතනවලට අයත් රාජ්‍ය සේවකයන් සංඛ්‍යාව 4,069ක් පමණක් බව ද දත්ත වාර්තාවේ සඳහන් වේ. මෙම සේවකයන්ගෙන් 3,023ක් (සියයට 74.3ක්) පිරිමි සේවකයන් වන අතර, 1,046ක් (සියයට 25.7ක්) කාන්තා සේවිකාවන් වේ.
2024 රාජ්‍ය සහ අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන් සංගණනය මෙරට රාජ්‍ය සේවය පිළිබඳව ජන හා සංඛ්‍යා ලේඛන දෙපාර්තමේන්තුව විසින් සිදු කරන ලද නවවන සංගණනය වන අතර, පෙර අවසන් සංගණනය 2016 වසරේදී සිදු කර තිබිණි.
මෙම නවතම සංගණනයෙන් හෙළිදරව් වන කරුණු අනුව, මෙරට රාජ්‍ය සේවයේ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය ඉතා හොඳ තත්ත්වයක පවතින අතර, රාජ්‍ය සේවයේ උසස් මට්ටම්වල පවා කාන්තා නියෝජනය ශක්තිමත් බව පෙනේ. තවද, රාජ්‍ය සේවකයන් සංඛ්‍යාව මෙරට ජනගහනයට සාපේක්ෂව ඉහළ අගයක් ගන්නා අතර, එය රටේ සමස්ත රැකියා ක්ෂේත්‍රයේ සැලකිය යුතු කොටසක් නියෝජනය කරයි.
විශේෂයෙන් සැලකිය යුතු කරුණක් වන්නේ, රාජ්‍ය සහ අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන්ගෙන් 21,928ක් විශේෂ නිවාඩු මත සිටීමයි. මෙයින් 13,396ක් විදේශගත වීම සඳහා විශේෂ නිවාඩු ලබාගෙන ඇති අතර, 8,532ක් දේශීය රාජකාරි කටයුතු සඳහා නිවාඩු ලබා ගෙන ඇත. මෙය සමස්ත රාජ්‍ය සේවක සංඛ්‍යාවෙන් සියයට 1.9ක ප්‍රතිශතයක් වන අතර, වර්තමානයේ ශ්‍රම බලකායේ ඇති අභියෝග හඳුනා ගැනීමට මෙම සංඛ්‍යාලේඛන උපකාරී වේ.
ජන හා සංඛ්‍යා ලේඛන දෙපාර්තමේන්තුව විසින් සිදු කරනු ලබන මෙම සංගණනය රජයේ ඉදිරි සැලසුම් සකස් කිරීමේදී ඉතා වැදගත් මෙවලමක් වන අතර, රාජ්‍ය සේවයේ කාර්යක්ෂමතාව ඉහළ නැංවීම සඳහා අවශ්‍ය ප්‍රතිසංස්කරණ හඳුනා ගැනීමට මෙම දත්ත ප්‍රයෝජනවත් වනු ඇත.
මෙම සංගණනයේ වැදගත්කම අවධාරණය කරමින් ජන හා සංඛ්‍යා ලේඛන දෙපාර්තමේන්තුවේ අධ්‍යක්ෂ ජනරාල් සඳහන් කර ඇත්තේ, මෙවැනි සංගණන වාර්තා සැකසීම රාජ්‍ය ප්‍රතිපත්ති සැලසුම් කිරීමේදී ඉතා වැදගත් මෙන්ම, රාජ්‍ය සේවයේ සුදුසු ප්‍රතිසංස්කරණ හඳුනා ගැනීමට හා ක්‍රියාත්මක කිරීමට මෙම දත්ත ඉවහල් වන බවයි.
මෙරට ආර්ථික අර්බුදය හමුවේ රාජ්‍ය සේවක සංඛ්‍යාව සහ වැටුප් වියදම් සම්බන්ධයෙන් දිගින් දිගටම සාකච්ඡා පැවතුන ද, මෙම සංගණන වාර්තාව මගින් රාජ්‍ය සේවයේ යථාර්ථය පැහැදිලි කිරීමට හැකි වී ඇත. නව බඳවා ගැනීම් සීමා කිරීම හා විශ්‍රාම යන සේවකයන් සඳහා නව පත්වීම් ලබා නොදීමේ ප්‍රතිපත්තිය හමුවේ වුව ද, සමස්ත රාජ්‍ය සේවක සංඛ්‍යාවේ ඉහළ යාමක් සිදුවී ඇති බව මෙම සංගණනයෙන් පෙනී යයි.
ජන හා සංඛ්‍යා ලේඛන දෙපාර්තමේන්තුව විසින් හෙළිදරව් කර ඇති පරිදි, 2024 සංගණනය රාජ්‍ය සේවයේ ස්වභාවය, එහි ව්‍යාප්තිය සහ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය පිළිබඳ වැදගත් දත්ත ගණනාවක් ඉදිරිපත් කරන අතර, එය ඉදිරි වසරවල රාජ්‍ය පරිපාලනය කාර්යක්ෂම කිරීමේ ක්‍රියාවලියට ශක්තිමත් පදනමක් සපයනු ඇත.
Saru FM Media
